Предложение: кадровый аудит компания Аркада-Гранд в Москве

Целью кадрового аудит является организация предприятия работы «на результат», а в больших компаниях для продуктивной работы службы управления персоналом. Аудит – это независимая проверка. Понятие вошло в кадровый бизнес из бухгалтерии. На данный момент к кадровому производству стоит относиться ответственно, так как в случае проверки контролирующими органами начисляются огромные штрафы, а для малого и среднего бизнеса эти штрафы увеличены в десятки раз, в сравнении с общепринятыми нормами ведения хозяйственной деятельности. Различают два вида кадрового аудита: внутренний и внешний. Первый проводится собственными силами компании, юристом или начальником отдела кадров; второй аудит - это приглашенные сотрудники фирм, которые специализируются на кадровом аудите, консалтинге кадровой документации в полном или частичном объеме.
Компания «Аркада-Гранд» предлагает услуги кадрового и бухгалтерского аудита предприятия по сниженным ценам.