Вакансия: помощник-стажер в start-up-проект в Москве

В вакансии подробно описаны детали. Дочитайте ее до конца.
Стажировка для Вас, если Вы хотите:
• Создавать и работать удаленно со start-up проектами;
• научиться зарабатывать свыше 200 000 рублей;
• получить опыт работы с профессионалами в ведении проектов с удаленными командами.
Для людей стратегического склада ума, любящих планировать, предлагать и принимать решения. Вы отработаете 70 деловых навыков, научитесь видеть связи между процессами, автоматизировать их и делегировать то, что нельзя автоматизировать.
Мы ищем не сотрудника, а стажёра. Стажировка не помешает учебе или работе. Для достижения хороших результатов нам важно, чтобы все участники команды эффективно взаимодействовали друг с другом и понимали суть процесса.
Участвуя в проектах с оборотом от 1 000 000 рублей в месяц, Вы за полгода освоите навыки, которые другие не приобретают и за 5 лет в вузе. Вы бесплатно пройдете обучение стоимостью 35 000 рублей в месяц.
Мы не учим набору действий и не затачиваем под работу над определенным проектом. Мы учим ведению проектов в целом и формируем бизнес-мышление. Курс длится от 3 до 6 месяцев, дольше стажировки в узко специализированной компании.
Наши услуги: Бизнес-Наставничество, Удаленный контроль бизнеса, Внештатный Отдел Продаж, Управление интернет-магазином, Психология удаленной работы.
Тематика проектов: коучинг, рекрутинг; промышленное оборудование, рольставни; украшения, одежда.
Преимущества:
• Доход и ежедневное время работы (4-6 часов) зависит от Ваших усилий по автоматизации бизнес-процессов.
• Освоите навыки удаленной работы (не путать с “home office”), научитесь дистанционно управлять проектами. Научитесь результативным схемам и алгоритмам взаимодействия с удаленными сотрудниками, работая над проектом с 3-8 коллегами из разных городов.
• Научитесь у запустившего 70 проектов Наставника созданию и отладке бизнеса (а не своего дела) с нуля. Приобретете мышление бизнесмена, а не наемного сотрудника (самое сложное, так как более 15-ти лет Вас готовили работать по найму).
• Научитесь финансовому планированию.
Научитесь
Планирование:
• Структурировать задачи по 5 категориям от сверх-задачи к якобы важным делам, сосредотачиваться на приоритетном.
• Разрабатывать должностные инструкции, планировать день, месяц, год.
Коммуникации:
• Выстраивать правильные отношения с партнерами и клиентами.
• Авторской технике “Закрепление договоренностей“, гарантирующей рост результативности общения в 5 раз.
Действия и навыки:
• Принимать решения, думать в режиме поиска решения и в режиме следующего действия.
• Видеть свыше 65 отличий своего дела от бизнеса. Почувствуете, как работает руководитель: научитесь ставить задачи, контролировать работу 9 сотрудников, видеть бизнес-процессы на макроуровне.
• Работать с удаленными исполнителями. Делегировать задачи: ставить цель, заранее обговаривать ожидания; четко фиксировать порядок, этап выполнения и промежуточные результаты на стадиях исполнения 10% и 90%.
• Писать результативные деловые письма из 4-х блоков.
• Авторской технологии HR: понять, описать бизнес-процесс; составить должностную инструкцию; определить 3-5 показателей KPI; составить тестовое задание; составить подробный текст вакансии.
Результат работы:
• Узнаете, как готовить бизнес к масштабированию.
• Отличать бюрократию от планирования и согласования действий.
Предоставим готовые рабочие инструкции, шаблоны, чек-листы, системы KPI.
Вам предстоит:
• Заниматься по Бизнес-Практикуму, насчитывающему свыше 70-ти заданий по 4-м сферам личностного развития. Читать 3-4 книги в месяц по индивидуальному плану.
• Выбрать проект компании клиента и определить деловые навыки, которые потребуются в работе, выбрать 5-8 курсов для самообучения.
• Разобраться в 47 сервисах для оптимизации удаленной работы и увеличения прибыли фирмы.
Обязанности
Планирование:
• Планировать, инициировать, контролировать и координировать действия в команде. Добиваться достижения результатов и целей, требовать выполнения задач в срок.
• Писать подробные ТЗ для исполнителей. Подбирать сотрудников, работающих по KPI.
Исполнение:
• Полученные задачи структурировать, согласовывать с руководителем, назначать исполнителей и ставить сроки. Часть - делать самостоятельно.
• Ежемесячно анализировать управленческую статистику (CRM, Яндекс.Метрика, Google Analytics), разрабатывать предложения по оптимизации систем коммуникации, улучшению юзабилити сайта.
• Контролировать заказы в проекте (оперативность обработки и ведения заказов менеджерами, информировать клиента об объеме выполненной работы и достигнутых результатах). Контролировать соблюдение менеджерами по продажам должностных инструкций. Изучать отчеты отдела продаж, анализировать влияние внедренных изменений на объем продаж.
• Результат Вашей деятельности - экономия времени руководителя и увеличение прибыли.
Управление:
• Принять решение, стоит ли заниматься проектом, сделав анализ рентабельности и рассчитав его окупаемость.
• Составить 5-10 KPI для проекта, анализировать финансовые показатели, вносить предложения по увеличению прибыли.
• Анализировать рынок (цены 10-15 фирм-конкурентов и 5-10 фирм в смежных нишах) для формирования рыночной цены на оборудование. От того, насколько своевременно проводится анализ и выставляются рыночные цены, зависит, пойдут продажи или нет.
• Вести ежедневное планирование в Google Docs. Нарушение данного правила ведет к переводу на платное обучение.
Требования
• Профессиональные:
o самостоятельно на своем участке принимать решения: руководитель обозначит цель, Вы предлагаете и согласуете план действий, после утверждения - выполнить; нести ответственность за результат;
o помнить на 100 % или записывать поручения и регулярно сообщать о стадии выполнения; руководитель не должен напоминать о заданиях.
Общие:
• ОС не ниже Windows 7 (MacOS Lion 10.9). 8 Gb оперативной памяти. Скорость Интернет от 4 Мб/сек. Скорость печати около 250 знаков/мин.
• Готовность к режиму многозадачности: 2-3 проекта с минимум 8 исполнителями.
• Уметь общаться со службами поддержки (позвонить, напомнить, добиться решения проблемы), пользоваться разделом FAQ.
• Русский язык: без пунктуационных, орфографических, стилистических ошибок
• Ориентация на результат, а НЕ на процесс: достигнуть 2 поставленные цели, а не выполнить для этого 20 задач. Соотношение между достигнутыми результатами и затраченными ресурсами - 100 %.
• Заранее информировать наставника о своих действиях.
• Относиться к работе как к оплачиваемому хобби.
Личностные:
• Вы - делатель. Вместо года сомнений Вы на практике за 12 минут проверяете теорию и корректируете план действий.
• Самообучаемость. Общение с наставником и передача опыта и знаний занимают не более 2-х часов в неделю.
• Инициативность. На каждый вопрос оперативно предлагать 3 варианта решения. При возникновении идей по оптимизации работы - предлагать на обсуждение.
• Гиперотвественность, трудолюбие, пунктуальность. Вдумчивое выполнение действий по ТЗ, 2х-кратная перепроверка выполнения задач.
• Соблюдение общепризнанных ценностей: честность, тактичность, взаимоуважение.
• 15-20 часов свободного времени в неделю.
Послужит преимуществом:
• Умение настраивать программы для Mac OS и Windows; любите осваивать сервисы, программы для компьютеров и смартфонов;
o окончание музыкальной школы; опыт старостой;
o работа в продажах с клиентами с чеком от 1 млн рублей;
o прочитываете по 2-3 книги в месяц;
o регулярное посещение тренингов; использование образовательных платформ.
Рекомендуем:
• “Дьявол носит Prada“, чтобы понять, что даст стажировка. Присмотритесь к деловым навыкам Андреа;
• “Мирный воин”, чтобы понять, что даст наставник. Присмотритесь, как меняется Миллмэн, обучаясь у Сократа.
В Сопроводительном письме напишите:
• Что Вы понимаете под словом стажёр?
• Отличие фрилансера от удалённого сотрудника?
• Книги, прочитанные за последний год.
• Готовы выполнить тестовое задание?