Вакансия: специалист по кадрам в Москве

1. Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом.
2. Учитывает личный состав организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.Представляет сотрудников к поощрениям и взысканиям.
3. Создает и ведет личные дела сотрудников. Дополняет их сведениями, в соответствии с трудовой деятельностью персонала.
4. Вносит записи в трудовые книжки сотрудников учреждения. Обеспечивает их учет и хранение.
5. Готовит, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
6. Подсчитывает рабочий стаж сотрудников.
7. Оформляет карточки пенсионного страхования, иные документы для начисления пенсий, льгот, компенсаций работникам учреждения и их семьям.
8. Ведет информационные базы качественного, количественного состава сотрудников, следит за их пополнением, своевременным обновлением.
9. Учитывает отпуска сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиков отпусков.
10. Изучает причины увольнения персонала, участвует в подготовке мероприятий по снижению их количества.
11. Собирает документы для их сдачи в архивы на хранение.
12. Разрабатывает и реализует мероприятия по неразглашению, сохранению коммерческой тайны учреждения, персональных данных сотрудников организации.
13. Выполняет должностные обязанности сверхурочно в порядке, предусмотренном законодательством РФ о труде.
14. Подготавливает отчетную документацию.
15. Контролирует исполнение требований рабочей дисциплины, трудового распорядка в подразделениях учреждения.
8985-071-08-32