Вакансия: менеджер по подбору персонала в Москве

Обязанности:
- подбор персонала на сайтах работы и в соц.сетях,
- обработка электронных писем от кандидатов,
- проведение собеседований,
- кадровый документооборот,

Требования:
- организованность, самодисциплина;
- пунктуальность, педантичность;
- самообладание, эмоциональная уравновешенность, выдержка;
- экстравертированность (ориентация на взаимодействие с людьми, общительность);
- переключаемость внимания (способность быстрого переключения внимания с одного объекта на другой или с одной деятельности на другую);
- умение грамотно выражать свои мысли;
- способность быть лидером;
- способность убеждать людей;
- способность устанавливать контакты с людьми;
- умение работать в команде.

Условия работы:
Свободный график, минимум 2 часа в день (график обговаривается индивидуально с директором), наличие ПК со стабильным выходом в интернет, навыки общения через социальные сети (активный пользователь соц сетей), навыки общения через электронную почту (наличие эл. почты)
Возможности карьерного роста до директора сети с доходом от 80 000 рублей и персональным автомобилем.
Через 2 года работы есть возможность приобрести квартиру в своем городе в рамках программы (при условии активной работы квартира достается бесплатно)
Способным сотрудникам предоставляются путевки за границу один раз в год.

Дополнительно:
Все подробности высылаем на электронную почту