Вакансия: руководитель службы персонала в Москве

Требования к кандидату:
• Высшее/ среднеспециальное образование (психология, социология, экономическое, юридическое)
• опыт работы на аналогичной позиции (управление персоналом на производстве) желателен
• понимание особенностей привлечения и удержания персонала на производстве
• умение организовать свою работу и работу подчиненных (объяснения по поводу нехватки времени являются проявлением управленческой незрелости)
• отличное знание ПК
• умение работать как в команде, так и самостоятельно, без постоянного внешнего контроля
• авторитетность, весомость в коллективе, умение вызвать доверие к себе
• идеальный сотрудник будет «болеть» душой и за свой маленький коллектив подчиненных и за вверенный ему большой коллектив предприятия
Обязанности:
• основной задачей является: обеспечение персоналом производственных подразделений, организация центра обучения рабочих, формирование корпоративной культуры
Основные функции:
• участие в разработке, внедрении и изменении кадровой стратегии и базовых принципов управления персоналом
• определение потребности в персонале, оптимизация численности персонала, желательно опыт обработки соответствующей статистики
• привлечение, отбор, адаптация, перемещение персонала (в основном рабочие позиции)
• организация наставничества, обучения и повышения квалификации персонала
• организация корпоративных мероприятий
• подготовка и обучение кадрового резерва компании
Условия:
• заработная плата по итогам собеседования;