Вакансия: менеджер по подбору персонала в Москве

Обязанности:
Поиск и подбор персонала на различные позиции.
Холодный поиск;
Размещение вакансий в интернете.
Прием входящих/ исходящих звонков;
Проведение собеседований с кандидатами.
Согласование кандидатов с руководством.
Составление отчетности по персонал
Массовый поиск и подбор персонала;
Согласование с руководством перечня требований к кандидату;
Проведение первичного телефонного собеседования;

Требования:
Образование: средне-специальное, неоконченное высшее/ высшее;
Уверенный пользователь ПК и internet;
Знаний офисных программ MS Office (Excel, Word)
Знание методов и технологий оценки кандидатов;
Опыт интенсивного поиска и подбора персонала обязателен;
Грамотная письменная и устная речь;
Желание развиваться в области управления персоналом;
Качества личности: активная жизненная позиция, системность мышления, позитивность, нацеленность на результат, самостоятельность, организованность, умение планировать свое время и расставлять приоритеты, ответственность, коммуникабельность.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Оформление по ТК РФ или по трудовому договору.
График работы 5-ти дневная рабочая неделя с 10.00-18.00.
Так же есть график работы на неполный рабочий день по 4 часа.
Обучение и стажировка в процессе работы.
Оклад 20 000 рублей на испытательном сроке, 30 000 рублей после
испытательного срока.