Вакансия: помощник менеджера по подбору персонала в Москве

Профессиональные требования:
- Знание методик проведения собеседований
- Отличные знания в психологии‚ подборе и адаптации персонала
- Активная жизненная позиция
- Самомотивация
- Умение ставить цели
- Ответственность за результат
- Нацеленность на профессиональный рост - ОБЯЗАТЕЛЬНЫ
- Четкая ориентация на достижение поставленных задач
- Высокий эмоциональный интеллект
- Высокие коммуникативные навыки
- Готовность к интенсивной работе и творческий подход в решении задач

Обязанности:
- Активный поиск соискателей
- Подбор персонала
- Размещение вакансий в различных источниках
- Поиск‚ отбор и анализ резюме
- Прозвон соискателей
- Проведение собеседований
- Контроль адаптации сотрудника на испытательном сроке
- Организация и контроль корпоративного обучения
- Ведение отчетности

Условия:
- % (15, 17, 20, 25) от выполненных проектов ежемесячно (обсуждается индивидуально), в среднем - 20 000 - 30 000 рублей в месяц;
- Обучение и стажировка в процессе работы..
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Работа в стабильной компании
- Профессиональный рост
- Дружный коллектив единомышленников
- График 5/2 с 10.00 -18.00
- Оформление по ТК или ТД
- Испытательный срок 3 месяца
- Офис в шаговой доступности от метро.

Запись на собеседование по телефону 8-916-714-50-41 Марина Валерьевна