Вакансия: администратор по подбору персонала в Москве

Обязанности:
Анализ потребности организации в кадрах, возможных источников специалистов;
- подбор кадров на вакантные должности, обеспечение их адаптации и необходимой подготовки;
- организация работы по повышению квалификации сотрудников, построению стратегий профессионального и карьерного роста; разработка принципов эффективного управления персоналом, повышения уровня его профессиональной мотивации;
- ведение кадровой документации;
- обработка входящей почты
Требования:
Организованность, самодисциплина;
- пунктуальность, педантичность;
- экстравертированность (ориентация на взаимодействие с людьми, общительность);
- умение грамотно выражать свои мысли;
- умение четко и кратко формулировать информацию;
- активность; организаторские способности;
- способность влиять на окружающих;
- способность убеждать людей;
- способность устанавливать контакты с людьми;
- умение заинтересовать;
- умение работать в команде
Условия:
Работа ответственная. Трудоустройство - официальное или по договору подряда (при совмещении). Зарплата от указанной и выше + %. Карьерный рост+свободный график