Вакансия: менеджер по подбору персонала в Москве

Должностные обязанности:
Подготовка, размещение и обновление вакансий в Интернете (работа с сайтами по подбору персонала, использование социальных сетей, профессиональных форумов, а также других эффективных способов)
Проведение первичного отбора кандидатов по анкетам, резюме.
Анализ рынка вакансий и ведение базы данных по кандидатам.
Кадровое планирование, формирование кадрового резерва (внутреннего /внешнего)
Взаимодействие с руководителем отдела по вопросам подбора персонала.
Контроль прохождения испытательного срока, адаптация новых сотрудников.
Организация мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры
Поиск и подбор персонала

Требования:
Активная жизненная позиция
Самомотивация
Умение ставить цели
Ответственность за результат
Четкая ориентация на достижение поставленных задач
Высокий эмоциональный интеллект
Высокие коммуникативные навыки
Готовность к интенсивной работе и творческий подход в решении задач

Условия:
- % (15, 17, 20, 25) от выполненных проектов ежемесячно (обсуждается индивидуально), в среднем - 20 000 - 40 000 рублей в месяц;
- Обучение и стажировка в процессе работы..
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Работа в стабильной компании
- Профессиональный рост
- Дружный коллектив единомышленников
- График 5/2 с 10.00 -18.00
- Оформление по ТК или ТД
- Испытательный срок 3 месяца
- Офис в шаговой доступности от метро

Запись на собеседование по телефону 8-916-714-50-41 Марина Валерьевна